Ребята, вопрос. Кто работал на заводе Хайера в Набережных Челнах, поделитесь своими комментариями об остановке на заводах, нагрузке, коллективе и тд. Во время охоты за головами со знанием китайского языка они стали приглашать еще чаще и на более заманчивых условиях.
 2023.06.13 Искал работу в 2017 году....тогда их "заманчивые условия" представляли собой следующее: с барского плеча аж целых 51 тысячу рублей после НДФЛ, найм квартиры за свой кошт, проезд и релокация тоже за свой кошт....Кроме того, предлагалось работать и устно, и письменно и в субботу, а если китайский руководитель попросит, то и в воскресение....В общем, чудные китайцы и "чудные" требования....При том, что их соотечественники-русисты в России могли претендовать на зарплату в 150 тысяч рублей...Вывод, искали местного, который работал, как китаец, но в три раза дешевле....Такой завод, такой бренд, и такие жлобы...После этого зарекся иметь с ними и им подобными какие-либо дела....С учетом инфляции и их ажиотажа, зарплата сегодня должна минимум стартовать от 200.000 рублей на руки. Если нет, пускай их 老板 идет в лес собирать себе мухоморы с поганками.... 2023.06.13
 2023.06.13 Примерно такой же опыт, коллега! Но без плюшек в виде квартиры. 2023.06.13
 2023.06.13Ну так-то стандартная история. Лаоваи в Китае тоже получают х3 от местных медианных зарплат. Потому что иностранцу жизнь заграницей обходится дороже, и потому что иначе сложно замотивировать человека уехать заграницу. Быстрый гуглёж показывает, что "На 1 июня 2023 года зарплата в Набережных Челнах составляет 56 170 ₽." - поэтому руководство Хайера можно если не простить, то хотя бы понять. 2023.06.13
2023.06.13 Вы правы относительно средней зарплаты (хорошо, что мозгов не хватило им еще ориентироваться на медианную, она-то ещё ниже...) и уровня доходов иностранных специалистов в Китае....Но одно жирное но! Адекватный человек не для того учит китайский язык, чтобы работать за копейки, да и ещё на этих китайских "толстосумов"...К счастью, без этих “老板"-ей и так хороший доход...А за их гроши, к ним даже выпускники не пойдут... 2023.06.13
Их можно понять, но по сравнению с условиями переезда других компаний все-таки немного уступают. Берут тем, что они компания с большим именем, которую ждут колоссальные перемены. И после нескольких месяцев обещают повышение как по карьерной лестницы, так и зп.
П.С. 200 тыс точно не обещают) 2023.06.13
2023.06.13 Справедливо для кучи профессий в России, подразумевающих несколько лет обучения. См. зарплаты учителей/врачей. Особенно в регионах за пределами Москвы, там даже программисты и инженеры могут по 50-60 тыс получать. 2023.06.13
|
