На Тайване сейчас, конечно, жестокий кризис и демографическая яма, что вынуждает их быть гораздо менее разборчивыми, но все же порог входа туда до сих пор высокий.
Хотя то что они недавно запустили программу выдачи гринкарт, для которой нужно всего навсего подтвердить свою зарплату более 5000 usd в месяц на протяжении одного из предыдущих 3 лет в любой другой стране без всяких требований к срокам проживания, наличию работодателя/спонсора и так далее, говорит о том, что скоро туда начнут завозить мигрантов из Бангладеш целыми баржами, но все же.
Выбирать работу по принципу «где хочется» - огромная превелегия, доступная очень маленькому количеству людей.
Конечно, если ты пилот и КВС с налетом в 5 тысяч часов - ты можешь так сделать. Их ждут с распростертыми обьятьями в любой авиакомпании мира - тут действительно нужно только выбрать страну.
Но если ты относительно обычный человек - то поиск работы всегда совпадение двух и более факторов - есть компания, нуждающаяся в человеке с конкретными навыками и качествами, есть человек с конкретными навыками и качествами. Еще должна совпасть геолокация или возможность переезда, фактор случайности в том, что обьявление попадется на глаза именно тогда, когда вакансия открыта и куча всего. В конце концов, лифт с кандидатом может застрять и возьмут следующего по списку.
А учитывая закрытость Тайваня - там вполне возможен вариант того, что целый бизнес будут разворачивать под конкретного кандидата и структуру создавать потому что до этого просто некому было этим заниматься.
Так что желание найти работу в конкретном месте - это или потрясающее резюме уровня Стива Джобса или просто согласие на что попало вроде аниматоров в египетских отелях и гидов на пляжах Таиланда. А таких с Тайваня быстро выгонят.
Так что рекомендую автору слегка поумерить аппетиты и рассмотреть в качестве потенциального места Камбоджу или Мьянму.
Хотя то что они недавно запустили программу выдачи гринкарт, для которой нужно всего навсего подтвердить свою зарплату более 5000 usd в месяц на протяжении одного из предыдущих 3 лет в любой другой стране без всяких требований к срокам проживания, наличию работодателя/спонсора и так далее, говорит о том, что скоро туда начнут завозить мигрантов из Бангладеш целыми баржами, но все же.
Выбирать работу по принципу «где хочется» - огромная превелегия, доступная очень маленькому количеству людей.
Конечно, если ты пилот и КВС с налетом в 5 тысяч часов - ты можешь так сделать. Их ждут с распростертыми обьятьями в любой авиакомпании мира - тут действительно нужно только выбрать страну.
Но если ты относительно обычный человек - то поиск работы всегда совпадение двух и более факторов - есть компания, нуждающаяся в человеке с конкретными навыками и качествами, есть человек с конкретными навыками и качествами. Еще должна совпасть геолокация или возможность переезда, фактор случайности в том, что обьявление попадется на глаза именно тогда, когда вакансия открыта и куча всего. В конце концов, лифт с кандидатом может застрять и возьмут следующего по списку.
А учитывая закрытость Тайваня - там вполне возможен вариант того, что целый бизнес будут разворачивать под конкретного кандидата и структуру создавать потому что до этого просто некому было этим заниматься.
Так что желание найти работу в конкретном месте - это или потрясающее резюме уровня Стива Джобса или просто согласие на что попало вроде аниматоров в египетских отелях и гидов на пляжах Таиланда. А таких с Тайваня быстро выгонят.
Так что рекомендую автору слегка поумерить аппетиты и рассмотреть в качестве потенциального места Камбоджу или Мьянму.
Nyu 